Les représentants du personnel (CSE), qu’ils soient titulaires ou suppléants, doivent bénéficier d’une formation conformément à l’article L. 4644-1 du code du travail. L’objectif de cette formation est de concourir à optimiser la politique globale de santé et de sécurité au travail pour favoriser la prévention des risques et promouvoir les conditions de travail sécuritaires au sein de l’entreprise. Cette formation d’une durée de trois à cinq jours permet de connaître les procédures existantes en matière d’accidents du travail, maladies professionnelles, à l’aide d’outils pour agir sur la prévention des risques professionnels. Elle s’articule sur la compréhension du rôle et des attributions du CSE, le cadre réglementaire, les connaissances réglementaires en matière de prévention en entreprise, les risques professionnels et les facteurs de risques, les procédures d’évaluation des risques et les documents mobilisables par les élus du CSE
Objectif
Durée
5 jours / 35 heuresAccessibilité
Tarifs
Nous consulterSanté, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), les méthodes et outils pour analyser les situations de travail en entreprise. Les élus du CSE, titulaires et suppléants, doivent suivre cette formation (initiale 5 jours, renouvellement 3 jours), quelle que soit la taille du CSE. La DREETS Bretagne a autorisé notre organisme de formation à dispenser des formations sur la santé, la sécurité et les conditions de travail aux représentants du personnel du CSE en Bretagne. Cette formation se déroule soit au sein de votre entreprise (INTRA), soit sur notre site de Vannes (INTER-entreprise, voir le calendrier des sessions).