Dispositif FNE-formation: 100% de prise en charge pour les entreprises recourant à l’activité partielle
Dans le cadre de l'Appui aux Mutations Économiques, le dispositif FNE-formation a été renforcé afin de soutenir les entreprises contraintes de recourir à l'activité partielle. Toute entreprise peut ainsi bénéficier jusqu'au 30 septembre 2020 d'une prise en charge de 100% des coûts pédagogiques liés à la formation des collaborateurs concernés ; il est prévu que ce taux descende à 70% à compter du 1er octobre pour les entreprises ayant recours au chômage partiel "classique", tandis qu'il devrait être abaissé à 80% pour celles ayant recours du dispositif spécifique d'activité partielle (ARME/APLD).
Toutes les formations sont concernées, à l'exception des actions obligatoires dans le cadre de la sécurité et de la prévention de la santé physique et mentale au titre des articles L. 4121-1 et 4121-2 du code du travail. Toutefois, les actions visant au renouvellement d’une habilitation ou certification individuelle nécessaire à l’exercice de l'activité professionnelle sont éligibles.
La demande simplifiée de subvention auprès de la DIRECCTE ne requiert que les éléments demandés dans le formulaire disponible sur le site du Ministère ainsi que ceux précisés dans notre proposition commerciale.
Responsabilité citoyenne et relance économique
ATOUT FORMATION déploie les actions de formation nécessaires au maintien et au développement des compétences des salariés, dans le plus strict respect des consignes sanitaires édictées pour le secteur de la formation professionnelle en contexte de pandémie COVID-19.
En concertation avec les financeurs, les entreprises et les intervenants, nous promouvons les aménagements adaptés : port du masque, distanciation physique, réduction du nombre de participants, gestes barrières, désinfection des locaux et des matériels, individualisation des outils, dématérialisation des supports, séquençage des déplacements au sein des espaces de formation... Tous nos efforts concourent à la sécurité sanitaire des stagiaires et de leurs collègues de travail.
La sensibilisation à la responsabilité sociale de chacun, dès l'envoi des convocations de formation et tout au long des actions, est fondamental pour une relance locale durable.
Nous nous tenons à votre disposition afin de préciser ces exigences en fonction du contexte de votre entreprise et de votre activité, et le cas échéant, les moduler au plus près de vos impératifs et de toute nouvelle directive émise par les autorités.
Formations agréées CSE
Né de la fusion des trois instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT), le comité social et économique (CSE) doit être en place dans toutes les entreprises d’au moins onze salariés au 1er janvier 2020, date à laquelle les mandats des anciennes instances ont automatiquement pris fin.
Cette réforme s'est accompagnée d'une refonte de la formation des mandataires.
Conformément aux articles R.2315-9 à 2315-11 et L.2145-1 à 2145-11 du code du travail, selon la taille de l'entreprise, la durée de la formation réglementaire s'établit ainsi :
Volet économique et social |
Volet SSCT |
|||
De 11 à 49 salariés |
2 jours* |
De 11 à 299 salariés |
3 jours |
|
De 50 à 299 salariés |
3 jours |
|||
300 salariés et plus |
5 jours |
300 salariés et plus |
5 jours |
* La formation économique n'est pas obligatoire pour les entreprises de moins de 50 salariés.
En option, nous proposons des modules de renforcement des compétences des instances représentatives du personnel dans les domaines suivants :
- Analyse financière (1 à 2 jours)
- Négociation (1 jour)
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (1 jour)
Faites appel à nos formateurs experts !
Ils nous font confiance
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Actualités
- Conditions Générales de Vente 22 janvier 2021
- Formations Sauveteur Secouriste du Travail 1er semestre 2021 16 décembre 2020
- Formations CSE (volet économique et social, volet SSCT) de la rentrée 8 septembre 2020
- Formations SST et MAC SST disponibles à la rentrée 19 août 2020
- Reprise des activités de formation dans le contexte pandémique 30 juillet 2020
- Coronavirus : suspension des actions de formation 16 mars 2020
- NOUVELLES RÈGLES PÉDAGOGIQUES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL 7 février 2019
- FORMATIONS SECTEUR SOCIAL ET MEDICO SOCIAL 2019 22 novembre 2018
- ATOUT FORMATION est une marque de MSA SERVICES, Coopérative de l’économie sociale et solidaire au service des particuliers et des entreprises 22 novembre 2018
- QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL 27 juin 2018
Nos actions spécifiques
Nous accompagnons les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) dans la construction de dispositifs éligibles au Plan d'Investissement des Compétences (PIC). Ils sont destinés à leurs salariés les plus fragiles, notamment en mettant l'accent sur l'acquisition des postures professionnelles et des compétences relationnelles attendues par les recruteurs.
Coconstruits avec les structures, ces parcours de formations spécifiques sont totalement adaptés à leurs activités et sont modulables tant dans la durée que dans les contenus.
Par exemple, notre dispositif en cours pour le secteur du nettoyage, d'une durée de 80 h, répond aux objectifs prioritaires d'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être au niveau de maîtrise nécessaire afin d'exercer le métier d'agent de propreté.

Ateliers de communication professionnelle - Premiers pas vers l'employabilité
Les outils et devoirs des contractants (contrats de travail). Les codes de l’entreprise. Le savoir-vivre professionnel...

LA VIE APRÈS LE TRAVAIL / PRÉPARATION A LA RETRAITE DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
La transition entre travail et retraite est un passage délicat pour les travailleurs handicapés. La cessation d'activité pose de nombreuses questions en termes de logement, de revenus, de santé, de vie sociale et de loisirs....

SPÉCIAL BÉNÉVOLES : Écouter - Accompagner - Oser dire non - Gérer les situations délicates - Responsable d'équipe
Former et accompagner les bénévoles est devenu aujourd’hui une vraie nécessité. Cette formation s'adresse aux personnes désireuses d’améliorer leur qualité d’écoute et leur capacité d’aider une personne en difficulté.
Pourquoi Nous Choisir ?
UNE EQUIPE DE PROFESSIONNELS A VOTRE SERVICE
Depuis plus de 20 ans nous assurons des prestations de qualité grâce à notre équipe de formateurs expérimentés pour une mise en œuvre efficace et rapide dans le cadre de l’entreprise
UN SAVOIR-FAIRE
Nous nous efforçons de préciser clairement, pour chaque stage, les objectifs, le public visé et le détail des contenus.
Nous vous rappelons qu’à partir de ces contenus de base, il est, bien entendu possible de bâtir des stages « sur mesure » dans le cadre des formules en intra-entreprise.
VOTRE PARTENAIRE FORMATION AU COEUR DE VOTRE TERRITOIRE !
Notre engagement
Nous mettons tous les moyens nécessaires à la bonne réalisation de nos prestations de formation, à savoir :
- Réactivité
- Tarifs concurrentiels, adaptés à vos budgets
- Prestations de qualité
- Gestion des recyclages SST
- Durées de formation adaptées à vos besoins
- Une équipe de formateurs expérimentés
- Un accompagnement et un suivi administratifs de qualité
Nous sommes également à même de construire avec vous, des formations sur mesure, qui prennent en compte vos contextes et problématiques, vos budgets, vos contraintes....
Qui Sommes-Nous ?
ATOUT FORMATION porte les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire et développe des projets centrés sur l’humain. Créé en 1996, à l’initiative de la MSA du Morbihan pour répondre à des besoins ponctuels de ses adhérents, de ses sociétaires et de ses salariés, progressivement, la typologie des clients a évolué permettant de s’ouvrir aux entreprises extérieures.
Nous développons notre offre de formations auprès des sociétaires de MSA SERVICES (MSA TUTELLES, AMPER, ATOUT SERVICES, LASER EMPLOI, PRESENCE VERTE PAYS D’OUEST, MSA DES PORTES DE BRETAGNE) mais aussi auprès des entreprises de tous secteurs d’activité, y compris du secteur Social et Médico-social.
Nous intervenons principalement dans le département du Morbihan mais également sur l’ensemble du territoire breton.
Nous facilitons le passage du savoir à l'action, grâce à nos intervenants véritables experts issus du monde de l'entreprise. Leur connaissance du monde professionnel garantit un juste équilibre entre apports théoriques et pratiques concrètes.
Notre mission est de vous apporter :
Des contenus opérationnels : formations courtes et concrètes ; formations pragmatiques destinées aux personnels de terrain.
Des contenus sur mesure : conçus avec vous, ils tiennent compte des spécificités de vos équipes et s’adaptent à vos besoins
En choisissant ATOUT FORMATION, vous bénéficiez d'un service personnalisé et de proximité reposant sur des formations construites en cohérence avec vos besoins.
ILS NOUS FONT CONFIANCE












ILS NOUS ONT REJOINT




