Atout Formation

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Entretien annuel et professionnel

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Programme

Objectifs

  • Savoir mener un entretien individuel et un entretien professionnel en réalisant le bilan de l’année.
  • Être en capacité de formaliser le projet professionnel du salarié.

Durée

14 heures

Public

Manager, RH, RRH, toute personne en charge de mener des entretiens annuel individuel et/ou professionnel

Qualité du ou des formateurs

Formateur.rice spécialisé et expérimenté en management.

Accessibilité

En INTER : Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement.
En INTRA : selon les modalités d’accès de vos locaux.