Objectifs

Accueillir, intégrer, évaluer et faire progresser un adulte en formation ou un nouveau salarié
Transmettre ses compétences selon un plan de progression
Développer la bonne posture et la bonne attitude d’accompagnement

Public

Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur auprès, d'un jeune en apprentissage, professionnalisation, ou d'un nouvel embauché

Durée

7 heures

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement.

Qualité du ou des formateurs

Formateur·rice-coach expert·e en techniques de communication et de négociation, gestion de conflit et de crise, management et développement personnel, consultant·e en image et posture professionnelles

Moyen pédagogique

La formation est constituée d'apports théoriques, de démonstrations et de mises en pratique basées sur des exercices applicatifs

Programme

N'hésitez pas à nous consulter pour obtenir nos programmes. Nous adaptons la formation en fonction des besoins du public.

Tarif

En inter : 350€
En intra : nous consulter